• Pour équipe de direction, équipe de manager ou équipe projet intra-entreprise
  • Unité managériale et synergie d’équipe
  • Anticipation et pilotage de projet (type arrêt de tranche…)
  • Innovation managériale et processus de motivation
  • Approfondissement des principes et éthique de gouvernance
  • Approche spécifique selon besoins…
  • Perception, prévention et gestion de conflit
  • Concevoir son temps, se libérer du stress
  • Vers un management évolutionnaire et collaboratif

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Laetitia Canou
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