IFCEN lance sa première formation robinetterie Nucléaire
Suite à la signature en décembre 2021 d’une convention entre l’unité de professionnalisation pour la performance industrielle et le centre de formation IFCEN, un premier module de formation Robinetterie destiné aux 12 futurs agents ORYS s’est déroulé au campus de la centrale de Tricastin.
L’ingénierie pédagogique a été conçue par deux anciens agents EDF spécialisés en robinetterie, Bruno Poulmarch et Marc Oudot, formateurs concepteurs au sein d’IFCEN depuis 2016. Avec leur connaissance du milieu nucléaire d’EDF, ils ont pu mettre en place un dispositif de formation répondant à la demande d’ORYS pour former des apprentis amenés à travailler sur la plaque CIVAR mais également sur d’autres CNPE.
« Nous sommes particulièrement engagés chez IFCEN sur l’accompagnement et le maintien des compétences « sensibles » aux côtés de nos clients prestataires. Notre ADN « nucléaire attitude » conjugué à une solide formation métier garantissent d’avoir des futurs intervenants bien formés tant sur la partie environnement (culture sureté…) que sur le geste technique », Laetitia Canou
Un cursus complet pour préparer les apprenants au terrain !
Après 2 semaines de culture nucléaire (Nucléaire Attitude) afin de mieux connaître l’environnement d’EDF et les bonnes pratiques de l’entreprise, les apprentis ont passé diverses habilitations (SCN1,RP1, CSQ, SST, échafaudage, etc), et bénéficié d’une remise à niveau en mécanique. Une formation complète en robinetterie Nucléaire, évaluée en fin de parcours, leur a apporté un socle solide « métier » avant de rentrer en compagnonnage chez ORYS et accompagner les techniciens pendant les arrêts des centrales.
Afin de permettre cette formation, EDF a mis à disposition pour dix semaines un espace atelier au bâtiment formation, ainsi que des maquettes pour manipuler le matériel présent sur le terrain. ORYS garantit aussi un dispositif de tutorat auprès des stagiaires pendant toute la durée de la formation et poursuivra son engagement après leur intégration en CDI au sein de ses équipes.